Продлен прием документов для участия в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике


16.08.2021 13:29 — 01.10.2021 13:30

Государственной службой Чувашской Республики по делам юстиции до 1 октября 2021 г. продлевается прием документов на конкурс «Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике», утвержденный постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 июля 2012 г.  № 293, проводимый в целях повышения престижа муниципальной службы в Чувашской Республике, общественного признания заслуг в профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы.

 

Конкурс проводится по следующим номинациям:

  1. Лучший муниципальный служащий муниципального района (городского округа).
  2. «Лучший муниципальный служащий городского (сельского) поселения».

 

Прием заявок на участие в конкурсе и конкурсной документации осуществляется до 1 октября 2021 года.

 

Время приема заявок: в рабочие дни с 8.00 до 17.00 (суббота и воскресенье - выходной).

 

Место приема заявок: 428003, Чувашская Республика, г. Чебоксары,                     ул. К. Иванова, д.84, 1 этаж (каб. № 14, электронный адрес: minust2@cap.ru, minust18@cap.ru; тел: 8 (8352) 64-20-72, доб. 1921.

 

Требования, предъявляемые к участникам Конкурса:

К участию в Конкурсе допускаются муниципальные служащие, признанные лучшими муниципальными служащими муниципальных районов и городских округов, изъявившие желание  участвовать в Конкурсе, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет и не имеющие дисциплинарных взысканий.

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить в Государственную службу Чувашской Республики по делам юстиции следующие документы:

1) заявление о допуске к участию в Конкурсе на имя председателя оргкомитета по прилагаемой форме (приложение № 1);

2) проектную работу, направленную на повышение эффективности деятельности органа местного самоуправления и (или) профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, на бумажном и электронном носителях, в объеме не более 10 листов печатного текста на стандартных листах бумаги формата А4 шрифтом Times New Roman размера N 14 через межстрочный интервал 1,5 с размерами полей: левое - 35 мм, правое - 15 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм. К проектной работе прилагаются слайды в количестве н  более 10 штук на стандартных листах бумаги формата А4 на бумажном носителе и в электронном виде.

Проектная работа должна содержать описание проекта, уже реализованного участником Конкурса в процессе исполнения должностных обязанностей, с указанием его личного вклада либо нового проекта с конкретными предложениями по его реализации;

3) заполненную и подписанную анкету по прилагаемой форме (приложение № 2);

4) документы, подтверждающие достижения муниципального служащего, его личный вклад в выполнение органом местного самоуправления возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме;

5) копию утвержденной должностной инструкции участника Конкурса, заверенную по месту службы;

6) документы, подтверждающие признание муниципального служащего победителем конкурса по определению лучшего муниципального служащего, проведенного администрацией муниципального района (городского округа);

7) рекомендацию, подписанную представителем нанимателя (работодателя) муниципального служащего, с изложением основных достижений муниципального служащего на имя председателя оргкомитета, в которой необходимо отразить следующую информацию:

профессиональные качества муниципального служащего (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);

достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;

личностные качества муниципального служащего (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);

потенциал муниципального служащего, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);

отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.

8) согласие на обработку персональных данных участника Конкурса по прилагаемой форме (приложение № 2.1).

 

Контактная информация для получения консультации: Государственная служба Чувашской Республики по делам юстиции, г. Чебоксары, ул. К. Иванова,       д. 84, каб. № 14, тел.: 64-20-72 доб. 1921.