Годовой доклад о ходе реализации государственной программы Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления» за 2022 год
Годовой доклад
о ходе реализации государственной программы Чувашской Республики
«Развитие потенциала государственного управления»
за 2022 год
Годовой доклад о ходе реализации государственной программы Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления» (далее также – Государственная программа) в 2022 году включает в себя информацию о реализации следующих подпрограмм:
«Противодействие коррупции в Чувашской Республике» и «Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики», ответственным исполнителем которых является Администрация Главы Чувашской Республики;
«Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике» и «Совершенствование государственного управления в сфере юстиции», ответственным исполнителем которых является Государственная служба Чувашской Республики по делам юстиции.
Реализация Государственной программы в 2022 году была направлена на совершенствование системы государственного управления Чувашской Республики, повышение эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее также – гражданские служащие) и муниципальных служащих в Чувашской Республике.
- Конкретные результаты реализации Государственной программы
Достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы) (далее – целевые показатели) реализации Государственной программы:
уровень удовлетворенности населения услугами в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния составила 100 % от общего числа опрошенных;
доля муниципальных нормативных правовых актов, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики, составила 100 % от общего числа поступивших.
- Характеристика вклада основных результатов в решение задач и достижение целей государственной программы
Основные мероприятия (мероприятия) государственной программы Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления» в 2022 году реализовывались в полном объеме в рамках четырех подпрограмм «Противодействие коррупции в Чувашской Республике», «Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики», «Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике», «Совершенствование государственного управления в сфере юстиции» (далее также – подпрограммы).
Все целевые показатели Государственной программы, подпрограмм «Совершенствование государственного управления в сфере юстиции», «Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике», «Противодействие коррупции в Чувашской Республике» в 2022 году достигнуты.
Из 9 целевых показателей подпрограммы «Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики» не достигнут 1:
доля лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Чувашской Республики, в общей численности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Чувашской Республики, составила 10,5 процентов, при плановом значении 14%. Указанный целевой показатель выполнен частично, при назначении на вакантные должности лица, находящиеся в резерве управленческих кадров Чувашской Республики рассматриваются в первую очередь. Лица, состоящие в резерве, также рекомендуется для назначения на руководящие должности в исполнительных органах Чувашской Республики, на должности глав администраций городских округов и муниципальных округов, а также на должности руководителей организаций, подведомственных исполнительным органам Чувашской Республики.
Задачи, поставленные в целях реализации основных мероприятий подпрограмм, достигнуты. Реализация основных мероприятий (мероприятий) подпрограмм приведены в годовом отчете о ходе реализации государственной программы Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления» за 2022 год.
III. Сведения об использовании бюджетных ассигнований республиканского бюджета Чувашской Республики, местных бюджетов и иных средств на реализацию основных мероприятий (мероприятий) подпрограмм
Всего на реализацию Государственной программы в 2022 году из всех источников финансирования предусмотрено 1 170 103,0 тыс. рублей, кассовые расходы составили 1 157 935,67 тыс.рублей (98,96%).
|
Источник финансового обеспечения |
По плану, тыс.руб. |
Фактические расходы, тыс.руб. |
|
всего в том числе: |
1 170 103,0 |
1 157 935,67 |
|
федеральный бюджет |
91609,5* |
90127,17 |
|
республиканский бюджет Чувашской Республики |
1 077 240,4 |
1 066 920,0 |
|
местный бюджет |
1253,1 |
888,5 |
|
территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
|
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
*- плановое значение объема финансирования приведено в соответствии со сводной бюджетной росписью по состоянию на 31.12.2022
- IV. Информация о внесенных в Государственную программу изменениях
Основные изменения в государственную программу Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления» в 2022 году вносились в связи с принятием законов Чувашской Республики от 24 марта 2022 г. № 5 «О внесении изменений в Закон Чувашской Республики «О республиканском бюджете Чувашской Республики на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов», от 28 октября 2022 г. № 85 «О внесении изменений в Закон Чувашской Республики «О республиканском бюджете Чувашской Республики на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов», от 29 ноября 2022 г. № 110 «О республиканском бюджете Чувашской Республики на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов», а также в соответствии с предложениями Администрации Главы Чувашской Республики.
- V. Предложения по дальнейшей реализации Государственной программы
При внесении изменений в государственную программу Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления», утвержденную постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 октября 2018 г. № 432, предполагается учитывать изменения в отраслевые государственные программы Российской Федерации, реализация которых будет влиять на выполнение основных мероприятий (мероприятий) подпрограмм «Противодействие коррупции в Чувашской Республике», «Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики», «Развитие муниципальной службы в Чувашской Республике» и «Совершенствование государственного управления в сфере юстиции».
________